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Actualités, Carrières

JUMP FORUM Paris 1er Juin 2017

Le Forum JUMP se déroule à Paris le Jeudi 1er Juin 2017, de 9h à 18h, au Centre de Conférence Etoile St Honoré, 21-25 rue de Balzac, 75008 Paris.

Le Forum JUMP est l’un des plus grands événements dédiés à l’égalité professionnelle et à la carrière des femmes. Nous y accueillons des hommes et des femmes au succès remarquable ainsi que les plus brillants experts dans le domaine de l’égalité des genres. C’est une journée complète de conférences, de formations pratiques, ainsi que de nombreuses opportunités de networking. Nous y attendons environ 500 personnes.

Vous trouverez le programme détaillé ici

L’égalité professionnelle : Dépassez les bonnes intentions!

Malgré les nombreux efforts dédiés aux initiatives d’égalité professionnelle, les résultats sont encore lents. Nous constatons toujours un écart important entre la proportion de femmes et d’hommes dans la gestion des entreprises.

Les actions des entreprises pour promouvoir l’égalité sont pleines de bonnes intentions. Mais il est temps de briser quelques mythes sur ce qui freine vraiment les carrières de femmes et ajuster les actions pour avoir un réel impact. Il faut une approche globale de l’égalité : les patrons doivent être porteurs des valeurs d’inclusion et responsables des résultats, les managers doivent tous être engagés pour mener cette transformation, et les femmes elles-mêmes doivent se positionner activement pour revendiquer et assumer le pouvoir.

C’est une vraie politique de transformation de l’entreprise qui est nécessaire, un changement des mentalités et des processus pour intégrer l’égalité dans la culture d’entreprise. C’est en mettant l’égalité professionnelle au cœur du changement que nous arriverons à dépasser les bonnes intentions pour atteindre des résultats durables et bénéficier d’une meilleure performance.

Il n’y pas de « gender fatigue » quand il y a des résultats. Il est temps de dépasser les bonnes intentions et de passer sérieusement à l’action !

Pour vous inscrire c’est ici

Actualités, Patrimoines

Le WinDay de Femmes Business Angels

L’évènement organisé par FBA WinDay fut un vrai succès avec plus de 250 personnes présentes.

Animée par Arnaud Le Gal, rédacteur en chef des Echos, la soirée a débuté par la présentation d’un sondage sur les femmes face à l’investissement, dirigé par OpinionWay en partenariat avec KPMG.

Ce qu’il faut retenir de cette étude menée auprès de 1022 « femmes françaises » versus 95 femmes déjà Business Angels, nommées ci-après « FBA »

Quand on regarde les investissements privilégiés par les françaises, on constate qu’elles restent « classiques » avec des investissements dans l’immobilier (42%) , l’assurance vie (37%) et le livret A (30%) là ou leurs consœurs FBA sont plutôt inclines à investir dans des parts de Start up ( 71%), un projet entrepreneurial (36%) , des produits boursiers (14%) ou des associations (16%)

Quand on regarde les motivations à investir, les françaises en général attendent un gain financier (54%), le fait de bénéficier d’un avantage (36%) ou une passion personnelle (23%), ce que je résumerai en un mélange d’enrichissement et de volonté que cet investissement ait du sens. A contrario, les FBA privilégient une participation au développement (63%), un sens pour le projet, surtout porteur de valeurs (57%) ; en conclusion 91% des FBA penchent pour une dynamique entrepreneuriale versus 35% pour des françaises « non éduquées » à la dynamique de Business Angels.

L’étude portait aussi sur les freins à l’investissement : là il y a une certaine homogénéité entre les femmes françaises et les FBA car elles craignent de perdre de l’argent (50% – 49%), un problème de liquidité (46% pour les deux), le manque de connaissances des sujets sur l’investissement ( 35% pour les femmes françaises contre seulement 22% pour les FBA). Par contre les femmes françaises sont freinées par la crainte de se faire escroquer (31%) et surtout par l’incertitude fiscale (30% versus 35%)

Les femmes ont besoin de gage de confiance pour investir et réaliser ces investissements. Pour les françaises viennent en tête : être bien conseillée par un professionnel (48%) versus seulement 15% pour les FBA qui se considèrent comme plus autonomes sur ce sujet. Par contre les FBA insistent sur le fait de ne pas vouloir investir toutes seules (65%).

L’étude a également regardé les secteurs les plus attractifs pour les femmes qui veulent investir.

Sans surprise, les femmes françaises optent pour de secteurs qui font partie de leur « environnement privilégié », ce qu’elles perçoivent comme important pour leur « statut » de femmes : santé (43%), tourisme (36%), éducation (31%), numérique (22%) ; art (20%) et mode (18%) pour seulement 10% pour l’industrie . Les FBA , plus émancipées ou averties et peut être plus proches de l’économie réelle, privilégient le numérique (73%), la santé (49%), viennent ensuite l’industrie (41%), l’éducation (39%) et les services à la personne (36%).

A la question, « combien de temps seriez-vous disposée à consacrer au suivi de votre investissement ? », l’attitude des femmes françaises vis-à-vis des FBA est clairement opposée. Les femmes françaises, pour 27% d’entre elles, ne sont pas prêtes à y consacrer du temps du tout (manque d’intérêt toujours ou manque de temps tout simplement, à ce titre, voir mon livre « Femmes, osez enfin votre valeur »). Seulement 28% sont prêtes à consacrer du temps 2 à 3 fois par mois ( versus 50% pour les FBA) et 32% pour 2 à 3 fois par an ( versus 45% pour les FBA).

Ceci montre bien que chez les femmes françaises, l’investissement financier reste pour la plupart un sujet étranger !

A la question «  quelles sont vos motivations pour devenir Business Angels », les femmes FBA ont répondu : intérêt pour l’innovation et la technologie (66%), la volonté de participer à la gouvernance d’un conseil d’administration ou à un conseil stratégique (46%), et enfin le soutien au développement d’une entreprise ou au soutien de l’emploi (26%).

Quant à leurs attentes, les FBA privilégient la possibilité d’étudier les dossiers à plusieurs (79%), la convivialité du réseau et le partage d’expérience (71%), l’accès à des dossiers présélectionnés (48%) et enfin la collaboration avec d’autres investisseurs (44%)

La soirée s’est continué avec les témoignages sur ce que sont les métiers d’investissement, encore trop négligés par les femmes, sur des entrepreneuses et leur expérience sur les levées de fonds, enfin une vision sur l’activité même des Business Angels.

 

La conclusion était claire : Mesdames n’hésitez plus, prenez du plaisir à vous occuper de vos investissements, à faire fructifier votre patrimoine financier !

Ce à quoi j’adhère totalement !!!

Pour en savoir plus sur FBA

 

Actualités, Carrières

Et si on se donnait les moyens de s’acheter du temps ?

Le temps c’est de l’argent … bien sûr ! mais nous en manquons toujours dans ces journées bien chargées. Je propose ici aux femmes de valoriser le temps ou de le déléguer … non pas de dépenser, mais d‘investir pour soi, pour se libérer de certaines tâches non valorisantes, pour se concentrer sur celles qui vont nous aider à mieux réseauter, à mieux nous informer et à augmenter nos savoirs faires pour optimiser notre employabilité …

Lire l’article ….

Actualités, Carrières, Patrimoines

Comme Midas, apprenons à transformer notre valeur en or !

J’ai le plaisir de vous faire part d’un nouvel article publié dans la Newsletter « Business O Féminin »

Pour lire l’article

Convaincue que beaucoup d’entre nous, majoritairement les femmes mais les hommes également,  ne savent  pas se valoriser, je propose ici des pistes de réflexion : pourquoi se valoriser, comment se valoriser …

En puis,  être conscient de la valeur que l’on génère, c’est finalement réaliser qu’en créant cette valeur pour soi, en la revendiquant, on en crée pour les autres … et si c’était un cercle vertueux ?

Actualités

Force Femmes: Remise des prix de la Créatrice 2015

Co- créée par Véronique Morali , aujourd’hui présidée par Françoise Holder et dirigée par Elise Moison, l’association « Force Femmes » aide les femmes de plus de 45 ans à retrouver du travail ou à créer leur entreprise.

Etant intervenue lors des journées de la création sur le thème « Faciliter sa relation à l’argent », j’ai eu le plaisir de participer à la soirée de remise des prix de la Créatrice 2015.

Sur 10 nominées, trois lauréates au profil solide :

Loïse par Laurence Thiébart
Loïse propose des recettes originales et revisite les céréales petit-déjeuner. Ingénieur agronome, Laurence Thiébart crée et fabrique artisanalement des mélanges bio et épicés d’exception à base de céréales et de fruits secs, destinés à l’hôtellerie de luxe et aux épiceries fines.

Morgane & Co par Mathilde Chapelle
Morgane & Co est une crêperie mobile (food truck) qui propose une restauration rapide équilibrée avec une offre variée le midi, principalement à destination des employés de bureaux, ainsi que l’organisation d’événements pour les entreprises ou même pour une clientèle privée.
Anne Mira EIRL par Anne Mira
Anne Mira est une créatrice textile réalisant des dessins appliqués à l’industrie de la broderie mécanique pour les marchés de la lingerie et du prêt-à-porter. Elle réalise et vend des projets textiles uniques.

Pour en savoir plus Force Femmes Prix Créatrice 2015

Actualités, Carrières

EDHEC ELLES GRANDS TEMOINS

Avec la participation de Anne Thévenet Abitbol (Danone), Virginie Abadie Dalle (SNCF au Féminin), Catherine Abonnenc, (Femmes Business Angels- FBA), Agnès Bricard ( Fédération Femmes Administrateurs).

Les commentaires des participantes de cette soirée ont été riches :

« Bravo pour cette très belle conférence et la qualité des échanges que nous avons eus hier. Je retiens plusieurs points suite à la conférence :

    – oser être soi-même pour pouvoir agir

    – selon l’expression d’une intervenante, il faut accepter de parfois « se rater » pour être meilleure une prochaine fois  

    – les femmes sont dans l’écoute, font remonter les idées et portent ainsi l’innovation  

    – donner et semer des graines dans une démarche réseau

Un grand merci pour ces précieux conseils à promouvoir dans la vie professionnelle et professionnelle« .

« Merci beaucoup pour votre invitation à la conférence d’hier soir que j’ai trouvé très intéressante ! 

La qualité de ces intervenantes m’a donnée beaucoup d’idées pour mon avenir et je suis encore plus motivée pour intégrer une école de commerce! »

Merci à toutes et tous et continuons à cultiver nos réseaux !

 

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Interview du 7 Janvier 2016 sur RTBF

J’ai eu le plaisir d’être interviewée par Véronique THYBERGHIEN, femme remarquable qui anime l’émission « Questions Clefs » sur la Radio Belge RTBF La Première .

Jeudi 7 Janvier: Osez la construction d’un Matrimoine

Présentation de Questions Clefs : « Chaque jour en fin de matinée : deux sujets de société, deux invités, pour prendre le temps de s’arrêter, de porter un regard neuf sur nos modes de vie, de raconter l’air du temps. Aux côtés de Véronique Thyberghien, des experts, mais aussi des acteurs, qui apportent leurs solutions innovantes et réflexions inédites. De la consommation à la santé, en passant par l’éducation, la psychologie, l’économie, l’environnement, la technologie,… : tous les domaines d’une société qui bouge, à travers le prisme de notre curiosité »

Le débat a été riche et intéressant : la notion de Matrimoine a été centrale. Comprendre pourquoi il faut attendre 2016 (2015 pour l’édition) pour parler du patrimoine aux femmes, pour comprendre la nécessité de le faire…Et de voir comment on peut aider les femmes ? Quels obstacles franchir ? Comment le déterminer ? Comment le protéger ?

Je vous propose de juger par vous même et d’ Ecouter l’interview sur RTBF

Bonne écoute !

Actualités, Carrières

Le journal des Grandes Ecoles publie son magazine sur la Mixité

Le Journal des Grandes Ecoles et des Universités publie son édition de Novembre sur le thème de la mixité. De nombreux interviews retracent de façon assez complète ce thème important pour tous.

Le magazine est en ligne vous pouvez le consulter  : Pour lire le magazine

Violaine Cherrier m’a interviewée et écrit un article page 40 sur ce thème qui m’est cher de la valorisation de son patrimoine matériel et immatériel.

Vous pouvez également retrouver l’intégralité de cet article sous le blog de GEF  : Accéder au Blog du Journal des Grandes Ecoles

Bonne lecture !